Sostenibilidad y género

Redefiniendo la cadena de actividades

Resumen

En este trabajo se analiza el impacto de la Directiva 2024/1760 de la Unión Europea sobre Diligencia Debida en la promoción de la igualdad de género y los derechos humanos a lo largo de la “cadena de actividades”, un concepto que amplía la responsabilidad corporativa más allá de la cadena de suministro tradicional para abarcar todas las fases de producción, distribución y comercialización. Se impone a las empresas la obligación de identificar, prevenir, mitigar y remediar impactos adversos y el cumplimiento de obligaciones en materia de Derechos humanos, laborales y sociales, protección del medio ambiente y lucha contra el cambio climático, en su cadena de actividades, lo que incluye los socios comerciales en fases anteriores, así como parcialmente las actividades en fases posteriores de la producción de bienes o prestación de servicios. Se examina cómo la aplicación de la diligencia debida en la cadena de actividades puede convertirse en un instrumento clave para defender y promover la igualdad de género, especialmente en sectores como la manufactura y la agricultura, donde las mujeres suelen afrontar una mayor explotación. De forma adicional, se analizan los desafíos regulatorios y culturales que se deben abordar para la integración de este enfoque en mercados globales, junto las oportunidades que la normativa ofrece a las empresas para redefinir su gobernanza hacia la sostenibilidad, generando valor en transparencia y responsabilidad social, por tanto, se examina la Directiva al establecerse como hito en la regulación, que redefine el comercio transnacional hacia un modelo más justo e inclusivo.